Wie geht es weiter? Unser Recruiting-Prozess

Sie haben bereits den ersten Schritt getan und eine Bewerbung an uns versandt? Sehr gut. Jetzt sind wir dran. Wir wählen unsere Mitarbeiter/-innen immer in einem mehrstufigen Auswahlprozess aus. Zunächst einmal werden alle erforderlichen Unterlagen systematisch durch den Personalbereich geprüft und eine Vorauswahl getroffen. Wie Sie uns mit einer guten Bewerbung überzeugen können, erfahren Sie hier.

Diese wird dann an die Fachabteilung weitergeleitet. Stimmen Ihre Anforderungen mit der jeweiligen Position überein? Herzlichen Glückwunsch! Sie werden zu einem ersten persönlichen Gespräch in unsere Räumlichkeiten eingeladen. So können wir Sie kennenlernen und Sie verschaffen sich einen Eindruck von MAN. Wenn Sie es in unsere Endauswahl geschafft haben, werden Sie zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Das heißt, je nach zu besetzender Stelle wollen wir Sie zusammen mit dem/der nächsthöherem/n Vorgesetzten/in und eventuell Kollege/in noch besser kennenlernen.

Wenn Sie unseren Einstellungsprozess erfolgreich durchlaufen haben und wir unsere Auswahl getroffen haben, melden wir uns umgehend bei Ihnen. Haben Sie uns überzeugt? Gratulation! Wir heißen Sie herzlich Willkommen bei MAN Österreich und übersenden Ihnen innerhalb kürzester Zeit den Arbeitsvertrag, sowie alle notwendigen Informationen.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!