MAN Truck & Bus

Direkteinstieg

Eine Frau lehnt sich gegen eine Wand

Sofort Durchstarten bei MAN

Du möchtest mit uns an der Mobilität von morgen arbeiten und suchst täglich neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir ein vielfältiges Team, tolle Benefits und Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Qualifizierung, damit du bei uns direkt durchstarten kannst.

Recruiting-Prozess

Bring deine Zukunft ins Rollen und starte deine Karriere bei MAN. Bei uns erwartet dich ein transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess, mit dem wir dein Potenzial effektiv erkennen können. Nach der Job-Ausschreibung wählt unser Recruiting-Team aus den vielen Bewerbungen die passenden Kandidaten und Kandidatinnen aus. Bist du dabei, geht es ins Vorstellungsgespräch. Und überzeugst du uns hier, heißt es vielleicht schon bald: Willkommen bei MAN!  

Eine Grafik, die den MAN Recruiting-Prozess darstellt

Benefits

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin profitierst du von den Vorteilen unseres weltweiten Konzerns. Wir bieten dir Sozialleistungen und finanzielle Vorteile beispielsweise in Form einer betrieblichen Altersvorsorge sowie variable Vergütung. Ebenso gibt es bei uns Benefits wie etwa Fahrzeug-Leasing zu Sonderkonditionen oder Angebote zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung. Und als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir dir außerdem Möglichkeiten zur Kinderbetreuung. Mit guten Rahmenbedingungen schaffen wir überall die Grundlage für das Engagement unserer Mitarbeitenden.

Erfahre mehr über unsere Benefits

Onboarding

Der erste Tag bei MAN ist für uns genauso wichtig wie für dich! Deswegen legen wir großen Wert auf ein gutes Onboarding. Zusammen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen, heißen wir euch zum Start herzlich willkommen und versorgen euch mit allen wichtigsten Informationen rund um unser Unternehmen, zum Beispiel zu unserer Strategie oder unseren Werten. Lerne unsere neuesten Modelle hautnah kennen und mach dich bereit, MAN-Unternehmensgeschichte mit uns mitzugestalten und die Transformation voranzubringen.  

Eine Gruppe Menschen steht um einen Stehtisch herum

Wenn du bei uns startest, begleiten wir dich vom ersten Tag an. Nach deinem Onboarding-Day haben wir nach zwei Monaten ein erstes Feedback-Gespräch, um deine Erfahrungen zu besprechen. Vier Monate später sehen wir uns erneut, um deinen Fortschritt zu reflektieren. Am Ende der Probezeit, nach sechs Monaten, besprechen wir dann gemeinsam, wie es weitergeht. Wir freuen uns darauf, dich langfristig im Team zu haben!

Eine Grafik, die den Onboarding-Prozess bei MAN darstellt

Kontaktiere den Recruiter oder die Recruiterin für deinen Bereich

Florian Beham Team Lead Recruiting

Florian  Beham
Team Lead Recruiting

florian.beham@man.eu

Aliz Schramm Management Recruiting

Aliz  Schramm
Management Recruiting

aliz.schramm@man.eu

Teresa Baier Recruiting Specialist Finanz & IT

Teresa  Baier
Recruiting Specialist Finanz & IT

teresa.baier@man.eu

Anja Holubek Recruiting Specialist Produktion

Anja  Holubek
Recruiting Specialist Produktion

anja.holubek@man.eu

Nesli Subatli Recruiting Specialist Produktion

Nesli  Subatli
Recruiting Specialist Produktion

nesli.subatli@man.eu

Sabrina Dexl Recruiting Specialist Beschaffung & Personal

Sabrina  Dexl
Recruiting Specialist Beschaffung & Personal

sabrina.dexl@man.eu

Laura Renauer Recruting Specialist Engineering

Laura  Renauer
Recruting Specialist Engineering

laura-maria.renauer@man.eu

Richard Kiritza Recruiting Specialist Engineering

Richard  Kiritza
Recruiting Specialist Engineering

richard.kiritza@man.eu

Carina Raudonis Recruiting Specialist Sales & G-Ressort

Carina  Raudonis
Recruiting Specialist Sales & G-Ressort

carina.raudonis@man.eu

Deine Expertise, unsere Zukunft – werde Teil von MAN!

Deine Erfahrung bringt uns weiter! Bei MAN kannst du bei deiner Karriere den nächste Schritt gehen. Entdecke, wie du bei uns durchstarten und dein Know-how einbringen kannst.
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